Lust darauf, Führung neu zu leben?

Eine exklusive, transformative 1:1-Coaching-Reise für Führungspersönlichkeiten, die ihr volles Potenzial wirksam und nachhaltig entfalten wollen

Führen aus kreativer Präsenz

Wir leben in einer Zeit radikaler Unsicherheit. Lineares Denken, rationale Analyse und permanente Beschleunigung reichen nicht mehr aus, um Menschen wirksam zu führen. Die heutige Komplexität verlangt nach einer neuen Qualität von Führung – Eine Führung, die Geist, Körper, Herz und Intuition vereint.

Diese einjährige, tiefgreifende Coaching-Reise richtet sich an Führungskräfte, die bereit sind, über klassisches Performance- und Zielcoaching hinauszugehen. Im Mittelpunkt steht der innere Zustand, aus dem sich Führung entfaltet.

Der Kern dieser Arbeit



Diese Reise unterstützt Dich dabei, Deine ganzheitlichen Intelligenz zu nutzen und weiterzuentwickeln.

Der Körper

ein kraftvolles, oft unterschätztes Feld von Intelligenz

Das Herz

emotionale Wahrheit, Verbindung und Präsenz

Der Geist

klares Denken im Dienst von Weisheit, nicht von Angst

Die Intuition

Orientierung jenseits linearer Logik

Warum diese Reise?

Die vorherrschende Führungskultur in vielen Organisationen fokussiert sich auf Rationalität, Effizienz und „mehr, schneller, weiter“. Gleichzeitig erleben viele Führungskräfte Erschöpfung, innere Unruhe und Entfremdung – häufig ohne die Ursachen klar benennen zu können.

Diese Coaching-Reise verbindet Executive Coaching mit bewusster Körpererfahrung. Führungskräfte lernen, den Körper als eigenständige Quelle von Intelligenz zu nutzen, bewusst zu entschleunigen und Zugang zu tiefer Klarheit, Kreativität und Sinn zu gewinnen.

Diese transformative Reise fördert und entwickelt: 

Direktes Erleben

Die Aufmerksamkeit von ständigem Denken auf direktes Erleben zu verlagern

Verkörperte Präsenz 

Eine starke, klare und offene Präsenz zu entwickeln – auch in schwierigen Situationen

Emotionale Klarheit

Emotionen als wertvolle Signale zu verstehen, nicht als Störfaktoren

Effektive Führung

Die Integration von Rationalität und tiefem Fühlen 

Innere Ruhe 

In Komplexität erfordert Erfolg Entschleunigung

Für wen ist diese Coaching-Reise?

Dieses Angebot richtet sich an Führungspersönlichkeiten und Senior Executives, die bereit sind:

  1. 1
    Tief zu fühlen, statt sich zu betäuben
  2. 2
    Eigene Grundannahmen und Überzeugungen ehrlich zu hinterfragen
  3. 3
    Unbehagen nicht zu vermeiden, sondern diesem mit Neugier zu begegnen

Diese Reise ist nicht geeignet für Führungskräfte, die schnelle Lösungen, Methodenrezepte oder kurzfristige Leistungsoptimierung suchen.

Sie ist besonders geeignet, wenn Du komplexe Verantwortung trägst, Du als Mensch und Führungskraft mehr Wirksamkeit erfahren möchtest, und Dir klar ist, dass persönliche und professionelle Entwicklung Hand in Hand gehen.

Dein transformativer Coaching-Prozess

Von bewusster Klärung über tiefe Prozessarbeit bis zur integrierten Veränderung.

01.

Unser Kennenlern-Gespräch

Individuelles Kennenlernen, Klärung der Erwartung, Erstes Erforschen der Themen und Abstimmung der Erwartungen

02.

Individueller Coaching-Prozess

Zugeschnitten auf die individuelle Situation werden die relevanten Themen in den einzelnen Sessions erarbeitet, reflektiert, erforscht, und erfahren. 

03.

Integrativer Abschluss

Reflexion der gemeinsamen Reise, Würdigung der Veränderung und klare Ausrichtung auf das Kommende.

FAQs

Was bedeutet „Führen aus kreativer Präsenz“ konkret?

Kreative Präsenz beschreibt einen inneren Zustand von Klarheit und Offenheit im Moment – dem Hier und Jetzt.

Kreative Präsenz entsteht, wenn wir Denken, Fühlen und Intuition integrieren. 

In diesem Zustand werden Entscheidungen nicht aus Druck oder Angst getroffen, sondern aus innerer Ausrichtung.

Wie unterscheidet sich diese Coaching-Reise von klassischem Executive Coaching?

Diese Reise geht über reines Strategie-, Performance- oder Zielcoaching hinaus.
Die Qualität und Effektivität von Führung wird durch den inneren Zustand der Führungskraft geprägt.

Wir arbeiten daher bewusst mit Körperwahrnehmung, emotionaler Intelligenz und unseren Gefühlen.

Es geht darum, basierend auf einem klareren, stabileren und bewussteren Selbst zu führen. Um dies zu erreichen, arbeiten wir parallel mit 2 unterschiedlichen Coachingansätzen:

Executive Coaching

Prozess Coaching

Erkennen der persönlichen Handlungsmuster

Zugang zu körperbasierter Selbstwahrnehmung

Erforschen wiederkehrender Muster und Lebensthemen

Emotionale Bewusstheit

Kognitive und verbale Reflexion

Erleben von Präsenz

Formulierung konkreter Entwicklungsziele

Zugang zu Intuition und ganzheitlicher Wahrnehmung

Wirksame Verhaltensadaptation im Führungsalltag

Regulation und Transformation innerer Zustände

Wie läuft die 12-monatige Reise strukturell ab?

Die Coaching-Reise ist als kontinuierlicher Entwicklungsprozess gestaltet. Sie kann rein virtuell stattfinden und auch mit intensiven Präsenz Tagen verbunden werden.

Sie umfasst:

  • eine tiefgehende Erforschung der Ausgangssituation
  • Executive Coaching Sessions
  • Prozess Coaching Sessions
  • optional: tiefgreifende Präsenztage
  • einen bewussten integrativen Abschluss

Wir bieten 3 vor definierte Pakete zur Auswahl an oder stimmen die Struktur individuell auf Deine Situation ab.

Was kann ich nach 12 Monaten realistisch erwarten?

Viele Klient:innen berichten von:

  • mehr Präsenz und Wirksamkeit
  • größerer innerer Stabilität
  • klareren Entscheidungsprozessen
  • verbesserter Beziehungsfähigkeit
  • effektiver Nutzung der eigenen Resourcen

Doch vor allem von:
Einem veränderten inneren Erleben.

Warum dauert die Reise ein ganzes Jahr?

Nachhaltige Entwicklung braucht Zeit.

Transformation entsteht nicht durch einzelne Impulse, sondern durch wiederholtes Innehalten, Reflektieren und Integrieren im Lebens-/Führungsalltag.

Ein Jahr ermöglicht:

  • Etablierung neuer Muster
  • echte Integration
  • bewusste Reifung statt kurzfristiger Optimierung

Wie hoch ist das Investment für diese Coaching-Reise?

Die Coaching-Reise ist eine exklusive 1:1-Begleitung über 12 Monate.

Wir bieten 3 Pakete mit unterschiedlichem Investmentlevel an oder können das Investment individuell auf Basis der konkreten Ausgestaltung vereinbaren.

Da jede Führungspersönlichkeit mit unterschiedlichen Themen, Herausforderungen und Zielrichtungen kommt, wird das Investment individuell auf Basis der konkreten Ausgestaltung vereinbart.

Im Kennenlern-Gespräch klären wir:

  • Ihre aktuelle Situation
  • Ihre Transformationsziele
  • den passenden Rahmen der Zusammenarbeit

Auf dieser Grundlage finden wir das passende Angebot.

Ist die Reise auch virtuell möglich?

Ja. Die Zusammenarbeit kann vollständig virtuell stattfinden.
Alternativ besteht die Möglichkeit, einzelne intensive Präsenz-Sessions zu integrieren. 

Für wen ist diese Reise nicht geeignet?

Diese Coaching-Reise ist nicht geeignet für Führungskräfte, die:

  • schnelle Methodenrezepte suchen
  • kurzfristige Leistungsoptimierung erwarten
  • nicht bereit sind, eigene Muster ehrlich zu hinterfragen

Sie richtet sich an Menschen, die bereit sind, sich selbst als zentrales Führungsinstrument zu begreifen.

Was passiert im Kennenlern-Gespräch?

Das Gespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen und bietet den Raum, offen zu erforschen, was diese Reise ausmacht. Das Kennenlern-Gespräch ist KEIN Verkaufsgespräch. Wir prüfen gemeinsam:

  • Motivation
  • Kontext
  • ob die Zusammenarbeit stimmig ist
  • welche Form der Begleitung sinnvoll erscheint

Lust auf echte transformative Erfahrung?

Vereinbaren Sie gerne ein ersten Kennenlerngespräch.